一項新的研究表明，許多新護士長時間工作，加班和保住第二份工作，所有這些因素都可能危及病人的安全和自身的福祉。
近年來，許多部隊影響到護士和他們的工作時間。它們包括介紹“負擔得起的護理法”紐約大學護理學院的研究人員稱，獲得醫療保健的機會增加，以及2008年的經濟衰退，推遲了一些護士的退休。
“我們想了解全球經濟的這些變化對新一代護士意味着什麼，”紐約大學護理助理教授艾米·維特科斯基·斯汀菲爾(AmyWitkoskiStimpfel)說。
她的團隊分析了對13個州和華盛頓特區4500多名新註冊護士的調查。
他們平均每週工作39.4小時，主要是12小時輪班。將近一半人加班。12%的人報告說他們必須加班(通常不到一週一小時)，45.6%的人自願加班(典型的一週平均工作時間爲3小時)。
大約13%的護士有第二份工作。這項研究發現，新護士更喜歡白天輪班，而最喜歡的輪班時間是12小時。
“從積極的方面來看，我們觀察到，新護士在12小時輪班的比例與其他研究中經驗豐富的護士相似，而且大多數護士都在按他們喜歡的班次和時間表工作，”威特科斯基·斯提姆費爾在一份大學新聞稿中說。
她補充說：“與以前的研究相比，我們也沒有發現每週工作時間或加班時間有意義的增加。”
同時，該研究發現護士的工作時間安排沒有重大變化，這可能有利於病人的安全和他們自己的幸福，威特科斯基·斯提姆費爾說。
研究人員稱加班費的發現涉及。以前的研究已經將加班與藥物錯誤、護士職業傷害(如針頭)、職業倦怠和工作不滿聯繫在一起。
