據報道，爲改善鄉村的醫療條件，個別地方政府面向全社會招聘大學生村醫，並且承諾其待遇和大學生村官一樣，從而提高了鄉村醫生的服務能力和技術水平。
日前，通過查閱資料、蹲點調研發現，大部分鄉村的醫療衛生狀況不容樂觀，留不住醫生現象普遍存在，“空醫空殼村”現象更是屢見不鮮，偏遠鄉村農民存在看病難問題。早在2011年3月，衛生部部長陳竺就提出要解決百萬鄉村醫生養老問題，給予鄉村醫生高於一般農民的待遇，那些已爲農村醫療事業貢獻了一輩子青春、揮灑了一輩子汗水的鄉村醫生有了指望和盼頭。如今，地方政府傳來了“公開招聘大學生村醫，且待遇與村官同等”的喜訊，實在是一個利好消息。
據報道，村醫的經費除了省市縣撥付專項補助以外，其餘部分由市縣鄉按照5∶3∶2比例解決，目標就是逐步實現每個村都有一名大學生村醫。此外，筆者建議政府對鄉村醫生給予工作補貼、出診補助，並交納養老保險，同時，針對在崗且年滿60歲從業25年以上的鄉村醫生在退出村醫崗位後，除了享受新型農村養老保險待遇以外，每人每月給予不低於當地職工工資額一半的生活費用，爲村醫提供養老保障，徹底解除後顧之憂。
村醫與村官同等待遇的做法很好，實現了黨全心全意爲人民服務的宗旨，履行了“服務三農”的承諾，爲緩解偏僻農村看病難問題帶來了福音，此舉值得推廣開來，延續下去。
