帕金森是一種常見的中老年神經系統退行性疾病，根據瑞典的最新研究發現，我們在工作上的壓力越大，患上帕金森的風險就變得更高。這是怎麼回事呢？現在就跟着小編一起來看看吧。
研究人員以1920～1950年出生的近255萬瑞典人爲對象,對工作壓力與帕金森病的關係進行分析。參試者的工作壓力被大致分爲兩種類型——需要做決策並承擔風險責任的壓力(如企業決策層)及因缺乏自主掌控權和時間支配權而感到的壓力(如企業管理層、執行層)。在追蹤調查的13年間,有2.3萬名參試者確診患上帕金森病。分析結果發現,對決策能力要求較高、有緊迫的時間壓力、且自認爲對工作沒有什麼掌控權的男性,患帕金森病的機率更高。與之相對,對自己的工作掌控權較高的女性,患病風險較大。
研究人員表示,風險高、責任重、時間緊、“人微言輕”等工作狀態都會導致壓力。壓力激素水平升高,加上遺傳基因因素,就是該病的發病原因。專家指出,在同樣的工作崗位上,不同人應對挑戰的方式不一,自我感受到的壓力也因人而異。應對工作壓力的最佳方式是調整好心態。
看完文章你瞭解了嗎？如果你的工作壓力非常大的話，不妨找一些事情緩解一下，放鬆一下自己的心情吧。
