涉及約5萬外來工參保人員
記者瞭解到，2009年8月，爲吸引更多的外來工參保，廣州市實施了《關於非廣州市城鎮戶籍從業人員參加基本醫療保險有關問題的通知》的規定，外來工除參加城鎮職工醫保與靈活就業人員醫保外，用人單位還可按上年度廣州市單位職工月平均工資1.2%的標準爲職工繳費，參加“外來從業人員基本醫療保險”。由於該文件有效期爲3年，於2012年7月31日有效期滿，人社局表示該文件到期自動失效。
人社局同時表示，原參加“外來從業人員基本醫療保險”人員，由其用人單位在地稅部門爲其辦理城鎮職工醫保或靈活就業人員醫保，用人單位未辦理參保變更手續的，地稅部門將統一變更爲城鎮職工基本醫療保險，並按相應繳費標準徵收醫保參保費。
“目前廣州全市有5萬多人蔘加外來工醫保，還有30多萬外來工參加靈活就業人員醫保，此外的大多數人都按照規定參加了城鎮職工醫保。‘外來從業人員基本醫療保險’的原則是低繳費保當期，醫保年限無法累計，對於參保人來說有一定的‘歧視’，隨着社保法的出臺，這一過渡性政策不再延期。”人社局相關負責人表示。
每人每月最少繳納57.46元
記者瞭解到，以前外來工參加“外來從業人員基本醫療保險”，用人單位將按上年度廣州市單位職工月平均工資1.2%的標準，爲其繳納基本醫療保險費。按照“外來從業人員基本醫療保險”繳費標準，2012年單位需繳納4789×1.2%=57.47元，外來工本人不需繳費。
此次變化，參加“外來從業人員基本醫療保險”外來工個人繳費將從無到有，有較大提升。如果單位選擇按照廣州市城鎮職工的醫保來繳費的話，按照2012年7月1日新的繳費標準，今年用人單位最少每人每月要繳納2873×8%=229.84元。同時外來工個人也需要個人繳納費用，最少每人每月繳納2873×2%=57.46元。
如果用人單位選擇按靈活就業人員醫保方式來爲外來工繳費的話，每人每月按4%的標準繳納基本醫療保險費，那外來工本人則需要繳納4789×4%=191.56元。
享受的醫保待遇也有所提升
同時，外來工的報銷“門檻”將提高，原來統籌基金對參保人基本醫療費用的起付標準按照城鎮職工基本醫療保險相應標準的50%確定的規定將廢除，外來工醫保報銷門檻將漲到與職工醫保一致。
外來工享受的醫保待遇也有所提升，不再“打折”，原來外來工參加“外來從業人員基本醫療保險”，統籌基金的支付比例及年(月)度累計最高支付限額標準只能按照城鎮職工基本醫療保險相應標準的80%確定，現在將按城鎮職工醫保享受待遇。(羅仕曾海騰)
