國家人力資源和社會保障部日前宣佈，從今年開始，兩個與健康管理相關的新職業被納入中國就業培訓技術指導中心(CETTIC)職業培訓課程項目，分別是亞健康管理師和兒童健康管理師。然而，大部分國人對健康管理師這個職業感到十分陌生。
健康管理師國外很熱門
健康管理師在歐美一些發達國家早已家喻戶曉。以美國爲例，截至2012年，美國已有31萬專業健康管理師，他們工作在不同機構，比如社區、養老院、康復中心、醫院等。預計至2022年，美國健康管理師數量將增長23%，增加7.3萬多人。相關統計顯示，大約每10個美國人就有7個享有健康管理服務;而在我國，健康管理服務比率低至十五萬分之一，也就是說，15萬個國人才配有1個健康管理人員。
健康管理師究竟是做什麼的?CETTIC職業培訓課程項目授權管理辦公室高連峯主任告訴記者，健康管理師是從事個體或羣體健康檢測、分析、評估、諮詢、指導以及危險因素干預等工作的專業人員，主要工作是針對個人或羣體，採集和管理健康信息，評估健康程度和疾病危險性，進行健康諮詢和健康教育，制訂健康促進計劃等。
培養健康管理師對提升國人健康十分重要。北京大學公共衛生學院王培玉教授指出，近年來，我國慢性病發病率呈井噴式上升，究其原因，就在於人們健康素養的薄弱。生活中飲食不加節制、不重視運動、不注意心理狀態調節、對體檢不達標結果無動於衷等不良行爲，導致慢性病高發，且日漸年輕化。對個人和家庭來講，健康管理師有助於喚起大家的健康意識，進而改變不良生活方式，利於亞健康人羣將疾病危險因素扼殺於萌芽之中，也利於人們儘早排查出疾病，早發現、早治療，得到更好的愈後效果。對國家而言，慢性病高發帶來沉重的經濟負擔，扶持健康管理產業，能增強國民體質，減輕醫療包袱，提高社會幸福指數。
兩類健康管理師缺口千萬
在國家新列的健康管理師職業培訓課程項目中，亞健康管理師和兒童健康管理師被優先提出，這與我國現狀密切相關。王培玉分析說，據世界衛生組織的數據，全球60多億人口中，健康者佔15%，亞健康者佔70%，有疾病、不健康者佔15%，可以說人們普遍處於亞健康狀態。如何使這些人轉變爲健康者，是人類必須面對的問題。高連峯指出，亞健康是人們在身心、情感方面處於健康與疾病之間的低質量狀態，是21世紀人類共同面臨的三大健康問題之一。在我國，如按每100人配備1名亞健康管理師計算，13億人口就需1300萬名亞健康管理師，而目前差距懸殊。
另外，高連峯表示，最新統計顯示，我國有超過3.6億少年兒童，但每36萬人才擁有一名兒童健康管理師，這與發達國家差距極大。在北京大學公共衛生學院社會醫學與健康教育系副主任鈕文異看來，兒童健康管理師細分出來，意義重大。他指出，過去健康管理的側重點在成人，但健康管理的真正意義在於從出生到尊嚴死亡，對人的一生持續進行健康教育和管理。兒童處於身體生長髮育的特殊時期，從小接受健康管理，產生的積極作用更爲突出。如今，針對兒童健康的建檔一般在醫院，以疾病檔案爲主，如在社區提早建立起健康建檔，將更有意義。
“據不完全統計，我國亞健康管理師、兒童健康管理師的人才供需缺口接近2000萬。”高連峯呼籲，亞健康管理師、兒童健康管理師應從概念籠統、缺乏針對性的“健康管理”中細分而出，進行更具專業性的課程培訓。目前這兩項職業的培訓已經在北京市大興區中科協教育培訓學校開展實施，有600餘位醫藥衛生和保健專家學者參與。
人人都該有管理師意識
對老百姓來說，目前我國的健康管理師數量少，配備不完善，所以每個人都要做好自己的“健康管理師”。鈕文異表示，每個人都是自己健康的第一責任人，有責任對存在於家庭生活中的健康危險因素，進行持續不斷的干預。他給出以下一些具體建議：
首先，配偶間相處應潛移默化地相互促進，有健康習慣的一方，督促另一方改變不良習慣。大多數家庭中，女人承擔着照料全家人生活的責任，因此培養主婦成爲“家庭健康管理師”非常重要。其次，同事間相處時間往往超過家人，應經常相互提醒，比如一起吃午餐時注意葷素搭配，營養均衡。第三，朋友間應多關心對方的身心狀態，耐心聽對方傾訴，利於他人宣泄情緒、排解鬱悶。最後，鄰居間最好一起運動，相互監督，有助於運動習慣的養成。
