企業退休人員基本養老金月增305元工傷保險定期待遇增幅9%以上
城鄉居民基礎養老金月增40元失業保險金平均每檔上調110元
城鄉居民福利養老金月增35元企業最低工資上調160元
昨日，市人力社保局集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養老金繼續上調，總體調整幅度爲10%，月人均增加305元。同時，最低工資標準也將在4月起由目前的1560元上調到1720元。據悉，六項標準調整後將惠及本市314.2萬人。
企退人員基本養老金平均水平將提至3355元
今年本市再次提高企業退休人員基本養老金，總體調整幅度爲2014年本市企業退休人員月人均基本養老金的10%，月人均增加305元，調整後，本市企業退休人員月基本養老金平均水平將提高到3355元。
市人力社保局表示，具體調整方案待人力社保部、財政部批准後向社會發布實施，請企退人員不必着急，先安心過好年。而調整會從2015年1月起補發，3月底前將發放到位。
居民養老金再次增加
據瞭解，本市自2011年起，建立了城鄉居民基礎養老金和福利養老金的正常調整機制，今年是第五年第六次調整待遇標準，此次調整基礎養老金由每月430元增加到470元，每月增加40元;福利養老金由每月350元增加到385元，每月增加35元，調整幅度分別爲9.3%和10%。
據悉，此項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。預計2015年全市享受城鄉居民基礎養老金的人員爲39萬人，享受福利養老金的人員爲48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區縣財政承擔。
失業保險金標準平均每檔上調110元
失業保險金標準在現行基礎上將平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準爲1122元;累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準爲1149元;累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準爲1176元;累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標準爲1203元;累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準爲1231元。此項調整自2015年4月1日起執行。全市每月領取失業保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。
企業最低工資標準上調160元
據瞭解，調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。此次調整，將本市最低工資標準由目前的每月1560元調整爲1720元，增加160元，增幅爲10.3%。同時，相應提高非全日制從業人員最低工資標準，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整自2015年4月1日起執行。
傷殘津貼人均月增332元
2015年繼續調整工傷保險定期待遇。調整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整爲3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養親屬撫卹金由目前的月人均1757元調整爲1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執行，3月底前將發放到位。生活護理費目前人均每月2088元,待2014年全市職工平均工資公佈後再進行調整。三項待遇調整後，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。
