醫院的人流量不輸機場、商場，卻一直按照機關事業單位而不是公共場所的標準來進行治安管理。昨天，全國人大代表、北京大學第三醫院骨科主任劉忠軍在北京團分組審議時提出，應適當提高醫院的治安標準。他同時建議，健全醫生培訓體制，畢業生應該經過5年左右的培訓考覈再上崗。
醫院應升級治安標準
劉忠軍表示，近年來，傷醫、害醫事件頻發，這不僅對醫務人員是個重大打擊，也傷及到了廣大的普通患者，影響就醫環境。
“應該把醫院列入公共場所的範疇來治理。”劉忠軍表示，過去醫院一直作爲機關事業單位來管理，而今醫院作爲公共場所的屬性越來越突出。以他所工作的北醫三院爲例，去年一年，門急診量超過了400萬人次，平均每個工作日到醫院來看病的病人數量達到了1.5萬人次，再加上陪同的家屬，每天的人流更多。劉忠軍表示，相比之下，醫院與機場、火車站、商場等公共場所的性質相當。提高醫院的治安標準，既是對醫務人員的保護，更是對廣大患者的保護。
醫生培訓體制應健全
談起醫患矛盾，劉忠軍坦言，醫患矛盾歸根到底是由於優質的醫療資源少、患者多，疲於接診的醫生難以與患者充分溝通，進而造成醫患間的不信任。他建議，要從根本上解決這個問題，要健全醫生培訓體制，真正提高每位執業醫生的水平。
劉忠軍表示，在發達國家基本看不到病人“捨近求遠”，因爲家附近的醫院雖然規模不大，但醫生水平和大醫院沒有差距。“在很多國家，醫學院的畢業生不是畢業了就能去行醫，而是要在大醫院、有資質的醫生帶領下，經過嚴格的培訓、考覈後才能上崗，這個過程大概要5年左右。而經過培訓後的醫生具備了高超的醫療水平，能夠取得患者的信任。”劉忠軍坦言，在我國缺少這樣的培訓體系，更多的強調的是短期效益，沒有高質量的醫生，最終受害者還是患者。
