據醫藥英才網最新招聘數據顯示，截至11月，醫藥行業人才需求量同比上漲了16%，其中藥品研發職位需求上漲26.3%，尤爲顯著。在區域方面，一線地區的人才需求量佔全國總需求量32.4%，超過3成，二線地區同比漲幅相對較緩，在一成左右。其中，北京地區的人才需求量較去年同期相比上漲了32.4%，排在全國首位;其次是廣東地區，同比上漲了30.5%。在職位方面，藥物製劑、研發管理成爲該領域的熱招職位。而隨着醫藥行業不斷向電商拓展，網絡運營人才也將成爲企業關注的對象，截至11月，該職位人才需求量較去年同期相比上漲了21.7%。
研發管理同比漲幅18.3%
據醫藥英才網最新招聘數據顯示，截至11月，該職位人才需求量較去年同期相比上漲18.3%。從人才需求的分佈上看，北京地區的人才需求量同比上漲23.7%，上海和廣東地區分別同比上漲21.4%和20.2%。
招聘顧問表示，隨着競爭的激烈和研發技術的不斷提高，人才的爭奪日趨激烈。就薪酬而言，北京該職位的平均月薪爲6918元，上海和廣東分別爲8069元和5421元。二線地區中浙江最高爲6327元。
網絡運營人才同比漲幅超兩成
近期醫藥企業逐步加快了市場佈局的步伐，併購、電商拓展等動作也預示着藥企間激烈的競爭。目前，幾家知名藥企積極與各大電商合作，在嘗新的過程中帶動了網絡運營人才的需求。據最新招聘數據顯示，截至11月，該職位人才需求量同比上漲20.8%。在區域方面，廣東漲幅明顯，同比增加33.3%，排在全國首位;其次是北京和上海地區，平均同比漲幅近三成。
招聘顧問分析，藥企的加速“觸網”必然帶動網絡人才的需求。從長遠來看，該職位頗具潛力，人才需求還會進一步上漲趨勢。在薪酬方面，一線地區的平均月薪是5420元，二線地區平均月薪最高的是天津爲5008元。
